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向军队学管理！牢记这五个管理要点，助你打造高绩效团队

一支敢于服从、严格执行、言出必行的队伍，是每个教练都渴望的优秀队伍，而军队则是能够完美满足以上条件的队伍。无论是训练还是生活，人们始终保持着标准的军人容貌、军人姿势和固定的作息习惯。

士兵将服从命令视为他们的职责，组织中的所有命令都以最有效和最不妥协的方式执行和执行。军事组织最大的特点就是执行力。以强大的执行力，打造统一指挥、统一行动、禁止指挥行动，实现进攻无敌、战斗无敌，发挥全军最强大的战斗力。

职场就像战场，管理者们也可以借用军队的管理方法，将商业化和军事化结合起来，提高效率和降低成本，并建立高绩效团队。

第一点、向军队学服从，军令如山

1、成功从服从开始

所谓的服从，绝不是盲目的服从，也不是轻率的被动执行，而是一种能够看到大局的大智慧。

一些管理学家提出了统计数据。能坚决服从和执行命令的人的成功指数是那些纪律松弛、自以为是的人的三倍！服从是推动企业发展的关键，也是个人走向成功的基石。既帮助下属规避了“个人思维”的风险，又让下属通过努力积累经验，提升自己。

2、接受命令，履行职责

服从命令军人的职责，履行职责是军人的庄严承诺。接受了命令但却不执行命令，也是一种不负责的行为。当然，执行命令和完成任务有时可能是一个困难的过程。

无条件服从命令，坚决完成任务，是一个人应该具备的最基本的职业素质。也是劳动者综合职业资格中检验专业人员职业资格的试金石。在工作场所，只有遵守命令并善意完成工作的员工才值得被重用

3、执行必须尽善尽美

坚持不懈，积极进取的人往往更能得到上级的青睐。那些做事情喜欢半途而废的人，需要多加注意，财富和运气并不总是偏爱那些只知道“混日子”的人，只有那些追求卓越的人实现了他们的抱负，用他们的理想激励他们。一个好的管理者的最高境界是坚持和完善

第二点、向军队学纪律，加强管理

纪律是企业文化的本质。每个企业都有自己的规章制度来管理它。严格的纪律是公司高效运作的基本前提。在职场上，你要自觉遵守企业制度为第一要务：

1、纪律就是责任

纪律就是一种无形的责任，让员工们能够自觉维护公司的核心利益。明辨是非，认同公司核心价值观的员工，会得到领导的认可和赞美，这是实现工作梦想的前提。纪律的本质是维护核心利益，提高人的职业素质，遵守纪律意味着对公司和自己负责。