企业创造的所有产品和服务，都是为客户服务的，更是为客户创造价值。
韵涵餐饮作为团膳行业金钥匙服务引领者，为顾客提供满意加惊喜的服务是所有员工一直遵循的行为指针；韵涵坚持以顾客为中心打造学习型组织，每年开展不同形式的学习与实践，为不同阶段的员工提供自我提升的学习机会；本月卓越韵涵迎来《领袖实践营》巅峰之夜，为期55天的学习也正式步入尾声。
图I实践营合影
本次实践营历经启航、飞越到今天的巅峰之夜，21位韵涵中高层管理人员践行“对结果负责”的承诺，用行动交付实践营的高标准严要求。55天的刻意练习中，愿意看目标放下己见和收起不舒服的开放接纳态度，愿意锁定目标去创造可能性的行动力，更见证了队友间的友爱与付出。工作和生活都在教练技术培训的运用于学习中，体验到自我纵向的收获与改变，将成为他们未来工作的灯塔与行为准则，提升自我，追求更高的个人发展；
图I实践营课堂集锦
韵涵总经理吴静在巅峰之夜分享，韵涵强调的组织精神是彼此贡献的文化，个人需要把组织当成实现自己人生目标的平台，组织也需要个人为其做出所需的贡献，只有清晰定义个人与组织的关系才能让工作任务变得更简单。管理者所拥有的知识和绩效是企业能唯一拥有的有效优势。韵涵人坚持终生学习适配明天的需要，韵涵将支持到每一位伙伴实现个人与组织的共同发展。
图I实践营课堂集锦实践营是韵涵整体人才培养体系的重要支柱之一，也是培养后备核心力量的通道之一，韵涵一直秉承人才就是企业的未来，始终坚持卓越管理者的人才培养。高度
