好领导需要具备的素质都有什么？他们成功的原因又是什么？我们可以回顾一下历史上最伟大的领袖。是什么让他们脱颖而出？我们可能会想到诸如英勇的、有魅力的和有战略思维的等形容词。这些都是领袖必备的素质，但是究竟是什么才能真正造就一个强大而成功的领袖？

成功的领导人能够影响他人。他们会利用其内在的品质来激励员工

、团队或国家实现目标。领导人可以跳出自身和当前任务的束缚，通过利用自己和他人的合力来实现长远的目标。强有力的领导人有能力管理与他人的关系，能够创造出积极的成果。

一说到历史上最伟大的领袖，人们总会想到温斯顿·丘吉尔（WinstonChurchill）。他是一位才华横溢的演说家和政治家，但是丘吉尔之所以能够成为非凡的领导人，是因为他能够通过他的语言与政策激励和增强国民的意志力。虽然他的一些战略举措常被人批评太过冲动，但丘吉尔却成功地让自己对民主的信仰和对法西斯主义的对抗主导了战时的政策。不仅是他对政策推行的热情，还有他执行计划的能力，使他成为一位成功的领导人。

丘吉尔这类人所展现的领导力是激励他人并做正确的事。领导人虽然会推行变革，但他们的价值观是稳定的，不会发生改变。大多数领导人不仅目标远大，而且在实现目标的方式上也具有创新意识。

世界上成功的领导人与商界领袖一样，都能够力挽狂澜，转败为胜。领导者从失败中吸取教训，坚定目标，从不因眼前的挫折或逆境而轻言放弃。领导者在具体执行过程中会非常灵活。他们会在中途做出修正，并反复进行修改——“领导者能屈而不能折”。他们还会激励周边的人竭尽所能、全力以赴地完成组织的使命。领导者能够鼓励周边的人，在不违反道德标准的前提下达成期待的结果。