文
Ocean阿里巴巴创始人马云曾经说过这样一段话:“如果把一流的方案交给三流的团队去执行,最后只能得到三流的结果;但如果把三流的方案交给一流的团队去执行,最终的结果很可能出人意料。”这段话诠释了一只优秀的团队,对于一个平台来说是多么的重要。那么什么才是优秀的团队呢?这个定义在不同的管理者心中有不同的衡量标准,并不是说一个团队里都是能人,就代表着团队优秀,更不能认定团队里有人平庸,就说团队平庸。因为对于一个团队来说,最重要的就是协作精神。就如同《三国演义》中的蜀国,在刘备的帐下,文有出谋划策的诸葛亮,武有骁勇善战的关羽、张飞、赵云、马超、黄忠等战将。如果单看团队成员构成,可以说是千百年来最好的团队,但这样一支充满能人的团队,最终的结果却不尽人意,这就是团队协作精神不足的原因。团队协作优秀的团队能够高效率地完成管理者的工作指令和目标,能够做到服从管理者的正确决策,以及始终保持对于平台价值观和使命感的高度认可。具备协作精神的团队有利于提高平台的效率,有利于人力、物力等各项资源的合理利用,以此来给平台带来更大的价值和发展。拥有着这种团队的平台,无论你是公司还是企业,或者是幼儿园,都能够经营出属于自己的良好口碑和形象,能够使平台的品牌推广取得超过预期的效果,让品牌形象深入人心。关于团队协作精神,还有这样一个小故事。有一个智者来到一个村庄,他向村子里的人说:“我有一颗神奇的宝石,只要把它放进烧开的水里,这锅水就能变成美味的汤。”村子里的人一听,立刻来了兴趣,有人找来了炉灶,很快就烧了一锅开水。智者把宝石放进锅里,然后拿起汤勺尝了一口,对大家说:“太美味了!但是如果能够加一点洋葱就完美了!”听他这样一说,立刻就有人回家拿来了洋葱,智者又尝了一口,兴奋地对大家说:“汤已经非常好喝了,但是如果能往里面加点肉片,就更香了。”话音刚落,很快就有人端来了肉片。就这样,在智者的建议下,人们从家里拿来了各种各样的食材和调料,有人拿来了蔬菜,有人拿来了盐和味精,当最后汤终于煮好了的时候,所有人才发现,这真是自己喝过最美味的汤。这个简单的小故事的核心,不是智者手中的那颗所谓的能够自己煮汤的宝石,而是每个人都愿意彼此协作,付出自己的一份力,最终才可以煮出一锅如此美味的汤。这就是团队协作精神的重要性,当团队里的所有人彼此配合,向着同一个目标努力时,那颗所谓的“宝石”才能发挥神奇的“魔力”!团队协作精神是一个优秀团队必备的特质。马云为什么会认为《西游记》里唐僧的团队是最好的?就是因为这个团队是典型的优势互补型团队,同时具备了难得的协作精神。大家各有所长,彼此协作,相互配合,组成了一个凝聚力、战斗力强大的团队,使得他们最终历经九九八十一难,成功取得真经。不少管理者对优秀的团队有一个误解,认为凡是优秀的团队,其内部的每个成员都应该是最优秀的。其实并非如此,优秀的团队强调的是优势互补、相互协作,产生良好的“化学反应”,而不一定要求每个人都是最优秀的。如果团队成员之间没有良好的“化学反应”,即便这个团队的成员个个都是英雄,也难以成就大业。最典型的例子就是美国国家篮球队,简称“梦之队”。“梦之队”是从NBA球员中挑选出最优秀的球员组成的国家队,代表美国参加世界篮球锦标赛、篮球世界杯、奥运会等国际赛事。可是“梦之队”并非所向披靡,他们有“化学反应”良好的时候,也有糟糕的时候,总体来说,战绩并不那么令人满意。对比之下,有些国家队虽然各个位置上的球员实力并非顶尖,但由于团队之间合作默契,往往能打出漂亮的比赛,取得良好的成绩。由此可见,团队的力量关键在于优势互补、默契协作。因此,管理者要重视打造团队成员之间的协作性,这才是团队发挥威力的重中之重。小成功个人,大成功靠团队。皓月当空的时代已经过去,群星璀璨的时代正在到来。这句话放在团队协作中,再合适不过了。而今的社会是一个竞争激烈的社会,在竞争中想靠个人能力去取胜,是十分困难的,因此团队合作就显得尤为重要,一群人齐心协力,永远大于一个人孤军奋战,这是被无数事实证明了的真理。团队协作是事业成功的基础,在当前严峻的就业、创业和竞争形势下,更应该精诚合作、共创未来!目前,「进步加」线上学习成长平台已经开始了免费线上预约:所有预约成功的园长,都可以享受限时免费学习权益!全国最佳伙伴战略园的家人,预约成功后,更可尊享最佳伙伴专属学习权益!如果您想要进入「进步加」线上学习成长平台和全国各地的幼教家人们一起免费学习,共同成长可以点击文章末尾的“阅读原文”填写个人信息,提前预约免费学习名额!目前已有+人预约加入我们!