互联网的发展逐步往产业化、垂直化方向渗透，互联网企业的“身形”日趋庞大。在中国市值前十的互联网企业中，大多员工规模都达到数万。当企业对业务多元化、多样性提出更高的需求，追求高效创新的同时，庞大的团队往往容易因管理效率无法跟上企业发展节奏，出现团队成员冗余、流程耗时过长、影响生产力等普遍问题，成为影响其向前奔跑的阻碍。为了加强管理，某些互联网企业甚至要求员工上洗手间都要打卡、或是强制办公，但终究治标不治本，甚至让内部怨声载道，影响了团队凝聚力。作为一个有着20年技术基因的科技互联网企业，为能够更好地服务多元业务，并通过管理机制及技术创新，来打造AI时代公司内部的智能信息系统，进而提升全员的成长速度和工作效率，百度在去年专门成立了致力于企业内部信息化建设的CIO团队。对于外界来说这个团队非常低调，远不及大公司里的明星产品团队一样受人